Проект ориентирован на профессиональные группы соискателей — на сайте представлены массовые позиции, вакансии специалистов, менеджеров среднего звена, а также топ-менеджеров.

Алгоритмы машинного обучения анализируют резюме и историю действий пользователя и составляют персональную ленту вакансий. Также сервис автоматизировал подбор резюме с помощью искусственного интеллекта. Система самостоятельно делает подборку релевантных кандидатов и учитывает в том числе тех, кто указал в резюме не соответствующую вакансии должность.

Для предотвращения повторов, спама и публикаций сомнительных предложений действуют правила размещения. За качеством базы вакансий и резюме портала следит спам-фильтр.

В 2019 году Сбербанк купил сервис «Работа.ру».

• Смотреть