Система комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, адаптацией, оценкой, тестированием, обучением и развитием персонала, управлением талантами, систематизацией и хранением знаний, а также с организацией корпоративных коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками и HR-подразделением.

В основе технологии – создание корпоративного учебного портала или HR-портала, с помощью которого каждый сотрудник компании может получить доступ к сервисам системы и информационным ресурсам. На основе портала WebTutor может быть построена система дистанционного обучения и тестирования или полноценный HR-портал, автоматизирующий процессы корпоративного обучения и управления талантами.

Портал предоставляет пользователям (сотрудникам компании, ее партнерам или клиентам) сервисы, позволяющие решить следующие задачи: автоматизация подбора персонала, формирование программ адаптации новых сотрудников, дистанционное обучение и тестирование сотрудников, организация очного и смешанного обучения, ознакомление с календарем учебных мероприятий, сбор заявок на обучение, проведение опросов, оценка компетенций, управление эффективностью (цели, KPI), управление кадровым резервом, формирование электронной библиотеки и базы знаний компании, построение корпоративной социальной сети.