Итоги недели с 16 по 20 января по версии ICT.Moscow

● Отраслевые компании для снижения рисков переносят свои головные структуры из-за рубежа в Россию. Так поступила финтех-компания CarMoney, а также разработчик «1С», который перевел в российскую юрисдикцию свои структуры дистрибуции игр. Еще одна компания — Gbooking, развивающая одноименный сервис онлайн-записи, объявила о разделении бизнеса на российский и международный. Производитель умных устройств SberDevices, ранее отделившийся от экосистемы «Сбера», занялся разработкой планшетов и ноутбуков и планирует наладить поставки этой техники в страны ЕАЭС.

● Экспорт решений за рубеж способствовал, в том числе, увеличению выручки разработчиков искусственного интеллекта для распознавания лиц VisionLabs и NtechLab на 30–35% в 2022 году. В VisionLabs объясняют, что российские разработки «более доступны по цене и при этом не уступают или даже превосходят зарубежные аналоги по качеству».

Внутри России развитие ИИ-технологии, согласно утвержденной в декабре дорожной карте, будет происходить по четырем направлениям, среди которых обработка естественного языка и синтез речи, компьютерное зрение, перспективные методы искусственного интеллекта.

● В сфере связи до 2030 года ожидается, что российские производители телеком-оборудования поставят операторам около 75 тыс. базовых станций. Только отечественное оборудование операторы будут обязаны закупать с 2028 года. По данным Минцифры, всего на сегодняшний день в России действуют около 23 тыс. лицензий операторов связи, которые выданы более чем 10,5 тыс. юридических лиц. Объем телеком-рынка в РФ предварительно оценивается в 1,8 трлн руб.

● Количество аккредитованных ИТ-компаний в России за два года увеличилось в пять раз, с 4 тыс. в начале 2021 года до 20 тыс. в январе 2023-го. А лучшими работодателями среди них, по версии портала «Хабр Карьера», стали «Ланит», «Тензор» и Digital-подразделение Альфа-Банка. Яндекс и «Сбер», как и год назад, расположились на 10-м и 13-м местах соответственно. Из операторов в топ-10 попал только МТС, который занял 8-ю строчку рейтинга, поднявшись на семь пунктов по сравнению с 2021 годом. В выборе лучшего ИТ-работодателя участвовали более 20 тыс. сотрудников компаний отрасли.

В 2023 году более половины компаний в сфере ИТ (57%) намерены расширить сферу деятельности, в трети (35%) предполагается увеличение бюджета на подбор персонала, подсчитали ранее в HeadHunter. Увеличение штата сотрудников планируют 57% организаций — в основном это касается небольших и средних компаний.