Консалтинговая компания Ward Howell подсчитала стоимость цифровой команды для российского бизнеса на примере телеком-компании, банка и промышленного холдинга. Результаты исследования были представлены в рамках вебинара с авторами документа.

По мнению экспертов, ключевой фактор роста зарплат – дефицит ИТ-специалистов. На стоимость кадров также влияет конъюнктура рынка, наличие или отсутствие бонусной части, инновационность направления, а также то, нанят ли сотрудник с рынка или вырос до новой должности внутри компании. Средняя стоимость цифровой команды в России составляет 35-50 млн руб. в год. 

ТОП-10 самых дефицитных цифровых специалистов:

1. Product owner
2. Data scientist
3. Java и Java-Script разработчик
4. Мобильный разработчик (iOS, Android)
5. Разработчик высоконагруженных систем
6. Бизнес-аналитик
7. Системный архитектор
8. Специалист по блокчейн и криптовалютам
9. Специалист по искусственному интеллекту
10. Технологический скаут.

Исследование "Сколько стоит цифровая команда"