ГлавнаяИсследованияВлияние искусственного интеллекта на рынок труда
Zip RecruiterВлияние искусственного интеллекта на рынок труда
По данным ZipRecruiter, с внедрением технологий искусственного интеллекта появляется большее число новых рабочих мест, а не наоборот, как предполагали многие эксперты. В отчете отмечается, что в 2018 году ИИ создал в три раза больше рабочих мест, чем заместил.
Согласно данным на основе анализа более 50 млн вакансий, 81% работодателей предпочитают нанимать человека, а не вводить автоматизированную систему. Также отмечается, что большинство работодателей готовы предложить своим новым сотрудникам дополнительное обучение.
ДИТ МосквыМониторинг международных смарт-практик за октябрь 2024 года
В октябре большая часть новых кейсов была запущена в городах Азии.Подробнее
LangChainState of AI Agents 2024
78% опрошенных компаний планируют внедрить ИИ-агентов в ближайшее время.Подробнее
Б1Программное обеспечение с открытым кодом: открытые возможности, скрытые сложности
83% российских компаний используют или планируют использовать программное обеспечение с открытым исходным кодо...Подробнее
SuperJobАнализ навыков ИИ в вакансиях
В три раза увеличилось число вакансий для специалистов с опытом работы с нейросетями.Подробнее
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ICT.Moscow — открытая площадка о цифровых технологиях в Москве. Мы создаем наиболее полную картину развития рынка технологий в городе и за его пределами, помогаем бизнесу следить за главными трендами, не упускать возможности и находить новых партнеров.
Если не указано иное, материалы доступны по лицензии Creative Commons BY 4.0