logo 1С:Зарплата и управление персоналом

1С:Зарплата и управление персоналом

Решение для комплексной автоматизации кадрового учета

Описание:

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда.

Механизмы настройки отчетов позволяют получать достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других. Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма «1С» предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ позволяет вести кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения.
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП – комплексное решение для автоматизации задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и оценки персонала, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать управленческие решения.
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – продукт для небольшой организации, позволяющий автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов.
Тематика:
Разработчик:
logo 1С:Зарплата и управление персоналом
Сайт:
Последнее обновление:11.12.2020
Главное про цифровые технологии в Москве

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Что такое ICT.Moscow?

ICT.Moscow — открытая площадка о цифровых технологиях в Москве. Мы создаем наиболее полную картину развития рынка технологий в городе и за его пределами, помогаем бизнесу следить за главными трендами, не упускать возможности и находить новых партнеров.


Если не указано иное, материалы доступны по лицензии Creative Commons BY 4.0