В Москве в сферах образования, здравоохранения и ритейла планируют протестировать системы распознавания голоса от компании 151Eye (входит в F2FGroup). Ожидается, что использовать технологию можно будет при найме новых сотрудников, а также оценке персонала. Система будет оценивать речь по 151 характеристике и позволит спрогнозировать, каким кандидат будет в работе, и выявить потенциальный вред, который сотрудник может нанести компании.

По словам сооснователя сервиса «Робот Вера» Владимира Свешникова, у подобных технологий есть перспективы в HR-сфере.  

Карточка 151Eye на ICT.Moscow   

Полезные контакты:

Наталья Захарова, основатель F2FGroup

Как выяснил ICT.Moscow в конце прошлого года, больше всего московских решений автоматизируют рекрутмент и обучение. Узнать подробнее о состоянии московского рынка HRTech можно из нашего исследования.